學院新聞

您現在的位置: 首頁 > 學院新聞 > 綜合新聞 > 正文

醫學院舉行附屬醫院教師培訓會

發布時間:2020-01-10 09:41:49 瀏覽量:


為進一步加強醫學院教師隊伍建設,提升雙聘教師課堂教學和人才培養水平,201912月底到20201月初,結合附屬醫院的特點,學院分別在成都市婦女兒童中心醫院、四川省腫瘤醫院和四川省人民醫院三家附屬醫院開展了針對性的教師培訓,共計300余名雙聘教師和研究生導師參加培訓。醫學院副院長夏陽教授、基礎醫學實驗中心主任鄭敏教授、教務管理辦公室副主任王陸一從師德師風建設、人才培養質量保障與提升、本科教學方法與技巧、教學管理相關工作等方面展開了專題培訓。


師德師風是落實立德樹人根本任務的關鍵,也是學院常抓不懈的重要工作。夏陽副院長全面系統的介紹了師德師風在高校人才培養中的重要性和新時代高校教師職業行為準則,希望老師們都能夠承擔起作為高校教師的責任和使命,真正做到教書和育人相統一,以德立身,以德立學,以德施教。針對學院人才培養的特點,夏陽副院長從人才培養質量保障與提升的角度,結合學院課堂教學和研究生培養的具體情況,向老師們介紹了學院在人才培養和教學提升上的要求和具體舉措,希望老師們能夠時刻以高校教師的身份嚴格要求自己,潛心鉆研教學,做好研究生培養。


鄭敏教授從教學的“五術”(仁術、道術、學術、技術、藝術)講起,與老師們分享了她本科教學中的體會。鄭老師指出,教學是教師對學生施加影響,把科學文化知識傳授給學生并培養學生能力、形成一定道德品質和素養的過程。老師們要充分考慮授課對象的特點,既注重授課方法和技巧,也要注重信息的傳遞和學生的吸收內化,真正讓學生學習有獲得感。鄭老師還為老師們講解了講授法、問題學習法(PBL)、案例教學法(CBL)、標準化病人教學法(SP)等常見教學方法的特點,希望老師們在教學的過程中能夠根據授課內容靈活使用不同的教學方法以達到最好的教學效果。


王陸一從學院師資準入要求、教學管理相關工作、研究生培養過程管理三個方面為老師們介紹了學院教學管理相關工作要求和開展情況。學院研究生培養和本科教學通過幾年的發展在不斷的規范和完善中,學校的各項要求也在不斷變化,教務管理辦公室作為學校和附屬醫院的樞紐部門,歡迎老師們多交流多了解學校和學院的各項政策,高標準、嚴要求的開展教學和研究生培養工作,共同為培養優秀的醫學人才而努力。

醫學院經過6年的建設,在學位點布局和人才培養方面的快速發展離不開各附屬醫院的大力支持和雙聘教師的辛苦付出。學院將定期開展形式多樣的教師培訓,從師德師風、教學技巧、教學管理等多方面加強教師隊伍的建設,提高教師隊伍的整體水平,以適應學院人才培養快速發展的需要。


下一條:我校附屬醫院神經病學研究所舉辦第一屆成都國際臨床神經科學論壇

六度影院手机版_六度影院手机在线观看_六度影院午夜福利app